По- добър шеф- мъжът или жената?

Go down

По- добър шеф- мъжът или жената?

Писане by mamazavinagi on Вто 22 Юли 2008, 12:48

Според Вас дали зависи от пола или си е до характера на човека? Чеша се по главата
avatar
mamazavinagi
Администратор
Администратор


Вижте профила на потребителя

Върнете се в началото Go down

Re: По- добър шеф- мъжът или жената?

Писане by cveti555 on Вто 22 Юли 2008, 13:54

Аз работя по-добре с мъже и за мен по-добрия шеф е мъжът! Не че съм против еманципацията,ама ние жените сме прекалено емоционални,различни. Като букет от различни цветя.Така бушуват в нас чувства и емоции! Като онези слънчеви зайчета,правени с огледало!
И понеже не можем да бъдем сухари,да оставим шефския пост за мъжете! Голяма усмивка
avatar
cveti555
Администратор
Администратор


Вижте профила на потребителя

Върнете се в началото Go down

Re: По- добър шеф- мъжът или жената?

Писане by teqnstal on Вто 22 Юли 2008, 22:31

Аз също предпочитам мъж да ми е шиф отколкото жена.Жените просто не сме за такава тежка задача.Ни по-някога незнаем сами какво искаме а камо ли да ръководим.Е не слагам всички под общ знаменател но 50:50
avatar
teqnstal
форум-фен
форум-фен


Вижте профила на потребителя

Върнете се в началото Go down

Re: По- добър шеф- мъжът или жената?

Писане by bambolina on Сря 23 Юли 2008, 22:09

определено жената е за този пост ... скоро даже гледах и психопортрета на мъжа и жената .. и доста доказателствено се потвърди тезата , че жената е по - добра за шеф
avatar
bambolina
Администратор
Администратор


Вижте профила на потребителя

Върнете се в началото Go down

Как да бъдете по-добър ръководител.

Писане by mamazavinagi on Пон 27 Окт 2008, 10:23

Как да бъдете по-добър ръководител.


Без значение дали току-що сте назначила първия си асистент или
ръководите екип от години, от това, какви са взаимоотношенията ви с
вашите подчинени, зависи ефективността на работата ви. И въпреки че
всеки човек и всяка ситуация са различни, има няколко основни
стратегии, които ще ви помогнат за подобряване на взаимоотношенията.
Следвайте тези принципи, за да сте на ниво и да спомогнете за доброто
представяне на екипа ви. И помнете: когато екипът ви се представя
добре, вие се представяте добре!

Определете роля на всеки служител.
Уверете се, че вашите представи за работа в екип или за индивидуални
отговорности са ясни и разбираеми. Неразбраните интерпретации ще
доведат само до загуба на енергия и време и за двете страни. Започнете
дефиницията си с описание на самата работа. Ако служителят не разбере
ясно неговите или нейните задължения и естеството на работата, както и
как неговата или нейната роля се вписва в цялостната работа на екипа,
имате сериозен проблем. Служителят няма да бъде ефективен и това ще
повлияе на целия екип и на неговите действия.

Направете пълен списък на очакванията си.
Това е единствения начин за оценка на поставените задачи. Тук трябва да
включите срокове за изпълнение на поставените задачи и проекти, крайни
срокове и контрол върху качеството, както и бъдещи сфери на развитие на
уменията. Убедете се, че задачите, които поставяте за изпълнение, са
реалистични за възможностите на вашите подчинени и ги запишете за
по-сигурно.

Обсъдете тези очаквания с подчинените си.
Да запишете всичко е лесно. Но когато става въпрос за разговор между
двама души, комуникацията може да се провали. Повечето от нас смятат,
че след като са казали нещо, са били разбрани. Не винаги е така, обаче.
Специалистите горещо препоръчват да се използва “аз”-форма, когато
разговаряте с човека срещу вас. Използвайки “ти”-форма при общуването
ще предизвика защитна реакция у вашия събеседник. Направете разликата!
Ако някой ви каже: “Разбра ли какво ти говоря? Сигурен ли си?”, сигурно ще си помислите: “За кого се мисли
тази? Да не съм малоумен, разбирам за какво става въпрос”. В този
момент минавате на режим “защита”, а това автоматично проваля
общуването. Ако вие разговаряте по този начин, човекът срещу вас
престава да ви слуша и започва да планира своята отбранителна реакция.
Правилният подход е да използвате “аз”-форма на общуване, например: “От
толкова време се занимавам (аз) с тази работа, че може и да не съм се
изказала ясно (аз). Моля, кажи ми, ако съм пропуснала (аз) да уточня
някои въпроси, които те интересуват”. Така предразполагате вашия
подчинен към по-открита и ясна комуникация.
Нека този начин на изказване - в първо лице, единствено число - ви
стане навик. Започнете да практикувате още днес - след 3-4 седмици
“аз”-формата ще се превърне в естествения ви стил на общуване.

Хвалете публично, критикувайте насаме.
Критиката, по начало, действа унизително. Винаги трябва да критикувате
подчинените си насаме. А добрите постижения трябва да се обявяват пред
целия екип.

Покажете, че цените идеите и помощта на подчинените си.
Кога за последен път благодарихте на подчинен за помощта му? Кога
последно му написахте лично благодарствено писмо? Тези инвестиции имат
огромна възвръщаемост.

Покажете личен пример.
Хората учат най-добре чрез примери. Каквито и стандарти на работа да
поставяте за другите, те трябва да бъдат валидни и за вас самата.

Уверете се, че подчинените ви са ви разбрали правилно.
Когато давате инструкции, накарайте някой да повтори какво е чул и
разбрал. Добре е да знаете, че ако просто попитате: “Разбрахте ли?”, 9
от 10 човека ще кажат “да”, дори и да си нямат идея какво искате.

Накрая: Знайте, че винаги ще има хора, които ще се справят
по-добре от други. Ако, обаче, твърде много хора от екипа ви не се
справят, това говори по-скоро лошо за шефа, отколкото за екипа. Да
ръководиш хора е привилегия, но и отговорност. И ако сте наистина
отговорен шеф, сигурно всеки ден си припомняте, че хората “не напускат работата си, а шефа”.

www.tia.bg
avatar
mamazavinagi
Администратор
Администратор


Вижте профила на потребителя

Върнете се в началото Go down

Жените предпочитат шеф мъж

Писане by sa6ito on Съб 22 Авг 2009, 00:08


Повечето работещи жени предпочитат шефовете им да са мъже, пише в. "Дейли телеграф", позовавайки се на резултатите от проучване, направено от сайта OnePoll.com.

В анкетата са участвали 2000 жени. Близо 67 процента от тях са на мнение, че мъжете имат по-добри ръководни умения и по-рядко се поддават на настроенията си.

Жените, освен това, са на мнение, че е за предпочитане шефът им да е мъж, защото той внушава повече респект и по-често говори в прав текст.

Служителките оценяват началниците мъже и заради това, че са по-добри във вземането на решения, разбират повече от бизнес и по-често изказват похвали.

Около 40 процента от служителките, чиито преки началници са жени, смятат, че могат да изпълняват функциите по-добре от тях. БТА
avatar
sa6ito
упорит
упорит


Вижте профила на потребителя

Върнете се в началото Go down

Re: По- добър шеф- мъжът или жената?

Писане by silvenaiv on Нед 15 Ное 2009, 10:14

Имала съм за шеф и мъж и жена-шеф, но определено всичко си зависи от самия човек.
avatar
silvenaiv
VIP- персона
VIP- персона


Вижте профила на потребителя

Върнете се в началото Go down

Re: По- добър шеф- мъжът или жената?

Писане by KALI on Пет 28 Май 2010, 14:10

Според мен мъжете са по добри шефове
avatar
KALI
упорит
упорит


Вижте профила на потребителя

Върнете се в началото Go down

Re: По- добър шеф- мъжът или жената?

Писане by pumpal21 on Пон 21 Юни 2010, 01:32

и аз мисля,4е мъжете са по-добри шефове,но вси4ко си е до 4овека
avatar
pumpal21
Глобален Модератор
Глобален Модератор


Вижте профила на потребителя

Върнете се в началото Go down

Re: По- добър шеф- мъжът или жената?

Писане by nina style on Нед 05 Дек 2010, 12:56

Мисля ,че по добрите шефове са мъжете . Първо ,защото не са толкова емоционални като нас . Втора не обръщат внимание на дребните детайли ,които ние жените можем да превърнем в най важното нещо и да се задълбаваме цяла вечност . Трето не се интересуват от интриги и клюки /не че няма и такива мъже ,но са по рядко / В общи линии аз лично предпочитам мъжкото съсловие на ръковдните постове .
avatar
nina style
любител
любител


Вижте профила на потребителя

Върнете се в началото Go down

Re: По- добър шеф- мъжът или жената?

Писане by Sponsored content


Sponsored content


Върнете се в началото Go down

Върнете се в началото


 
Permissions in this forum:
Не Можете да отговаряте на темите